宜阳县兴宜水资源技术开发有限公司

专业技术和管理人才招聘公告

宜阳县兴宜水资源技术开发有限公司是从事天然水域鱼类资源的人工增殖放流、水产养殖、自来水生产与供应、渔业捕捞、天然水收集与分配、水力发电、建设工程施工、灌溉服务、水资源管理、游乐园服务、休闲观光活动的国有企业。公司为适应发展的需要，充实技术管理人才，经公司董事会研究决定，面向社会公开招聘具备专业知识技能及符合公司用人标准的优秀人才。现公告如下：

一、招聘原则

公开招聘、公平公正，全面考核、择优录取，相关专业优先的原则，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面全面考核，确保招纳合适人才。

二、招聘岗位及人数

招聘技术岗位、普通管理人才共11人，具体岗位如下：

三、招聘条件

（一）年龄35岁以下（1987年12月1日以后出生）。

（二）身体健康，品学优先，无不良历史记录及违法犯罪记录。

（三）具有注册类执业资格证者可直接进入面试。

四、有下列情形之一的人员不符合招聘条件

（一）受到党政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

（二）正在接收纪律审查、司法调查或审计的。

（三）曾因犯罪受到刑事处罚或者曾被开除公职的人员。

（四）未能与原单位解除（聘用）合同的。

（五）按照法律法规不得聘用的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）符合招聘岗位条件，方可报名。

1、报名时间：自公告发布之日起至2022年12月31日止。

2、报名渠道：yyxyxy330@126.com

（二）笔试。

应聘人员统一笔试，采取闭卷考试的方式测试，测试内容为综合能力测试（占比30%）和专业能力测试（占比70%），考试时间120分钟，满分100分。

（三）面试。

根据岗位人数和笔试成绩，按照1:3的比例进入面试。

（四）体检。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）背景审核。

委托第三方招聘公司对应聘人员学历、资历、个人征信进行审核。审核不合格者取消招聘录用资格。

（六）整个招聘笔试、面试、体检委托第三方人才招聘公司进行。由于疫情原因，笔试、面试的时间、地点、方式以电话通知为准。

（七）聘用管理。

拟聘用人员经公示无异议者，进行岗前培训。培训合格，服从工作安排的，与宜阳县兴宜水资源技术开发有限公司签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用，试用期考核不合格的人员，与其解除劳动合同。

五、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假或者以不正当手段获取应聘资格，经查实，取消录用资格，已经录用的，公司有权与其解除劳动合同。

（二）应聘人员笔试、面试迟到的或者体检未按时到场的，视为弃权。

（三）本次招聘过程报名材料严格保密，谢绝来人来访。

（四）入职后的待遇按照我公司的文件规定执行，具体情况可电话咨询。

联系人：金先生   电话：0379-68886677

附：招聘报名表.doc