今年以来，张坞镇按照市委、县委工作要求，把在外乡贤返乡创业工作摆在推动地方发展的突出位置，深入开展“筑巢引凤”计划，多举措招引各类人才返乡创业发展，让返乡人才成为了推动地方发展的中坚力量和生力军。

一是建立人才举荐联动机制。成立镇返乡人才举荐工作领导小组，由镇党委、政府主要负责人任组长、常务副组长，在各村成立返乡人才举荐工作组，通过入户调查、实地走访等方式，建立了125人的在外乡贤人才库。

二是建立人才返乡绿色通道。组建交流服务专班，推行专人联络、政策解读、市场跟踪等人才返乡服务，为返乡人才提供领办、代办、约办等服务70余人次，开展招商引资等政策解读9场次，参与种养殖、企业办理等跟踪服务20人次，帮助返乡人才落实企业办公及住宿。

三是严格落实奖励激励机制。启动返乡创业鼓励引导资金20万元，对落地项目落实奖励措施，已与“大资塑业”签订合作协议；联系在外乡贤张红章，发展蔬菜种植1200亩，带动100余户脱贫户实现增收致富。