为确保年终岁末社会和谐稳定，香鹿山镇压实责任，强化措施，群策群力，抓早抓小抓苗头，多措并举强力抓好信访稳定工作，有力发挥了社会稳定“第一道防线”的作用。

一是强化组织领导，编织信访稳定保障网。成立由镇党委、政府主要领导亲自抓，分管综治、司法副职具体抓，其他副职分区抓，综治办、司法所、派出所和31个行政村包村干部、支部书记为成员的领导小组，召开年终信访工作专题会议，针对重点群体、重点人员、信访积案等重点领域，逐一排查梳理，追本溯源，掌握事件最新进展及当事人近况，建立台账，对排查出的问题逐一登记，严格落实“四包一”责任，调解“小纠纷”、消除“小隐患”、平息“小信访”、解决“小难题”，最大限度消除社会隐患。

二是强化协同配合，编制信访稳定联动网.在镇党委、镇政府的统一安排部署下，由信访办牵头，与综治办、司法所、派出所密切协作，定期互通情况，立足镇情，将因年终欠薪、问题楼盘、在建项目等引发的信访矛盾建立线索清单，借助镇村组三级干部力量及时掌握信访矛盾情况，定期与村组干部座谈交流，掌握社情民意，发动广大镇村干部积极参与维护社会稳定的各项工作，定期对全镇矛盾纠纷及深层次、预警性信息进行分析研判，形成化解包保方案，切实做到不漏面、不漏点、不漏项、不留死角，全力确保辖区社会治安秩序持续稳定。

三是完善排查机制，编织信访矛盾排查网。针对年终信访问题的焦点，通过重点排查，对不稳定因素做到早发现、早处置、早稳控，确保“动态有人监控、情况有人收集、问题有人报告、困难有人解决”，严防不稳定因素扩大升级，严格执行对网上舆情进行常态化排查，对矛盾纠纷做到发现快、核实快、处置快。

四是积极调解疏通，编织信访矛盾化解网。按照“预警在先、及时处理、就地化解”的原则，严格按照“属地管理”原则，对所有信访案件由包村领导、包村干部、支部书记、一村一警组成化解专班，坚决贯彻信访工作“三到位一处理”处理机制，坚持做到诉求合理的解决到位；诉求无理的思想教育到位；生活困难的帮扶救助到位；行为违法的依法处理。基本做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。

截至目前，香鹿山镇共召开专题会议、镇村座谈会10余场次，开展走访宣传50余次，摸排矛盾纠纷线索32条，化解矛盾纠纷26件，其余矛盾纠纷正在积极跟进调处化解中。（宋金强）