为了更好激发村两委干部干事创业的激情、转变干部思想作风、开阔视野、对照先进找差距、寻突破、谋发展。3月23日，赵保镇纪委书记王笑明、党委委员副镇长刘斐，带领40名新当选村干部到宜阳县其他先进乡镇参观学习各村在基层党建、农村人居环境整治、党风廉政建设、信访稳定、新农村建设等方面的先进经验和做法。
党建引领，促发展。在韩城镇秦王村，该村以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断加强班子建设，提高党员干部战斗力、凝聚力，如今的秦王村由乱到治，民心由散到聚，目前正在积极创建市级乡村振兴示范村；在香鹿山镇留村村，该村扎实推进“四议两公开”、“四治并进”工作方法，如今的留村村环境宜居，产业兴旺，民心稳定，民风向上。这些村党建工作的开展让村内风清气正，也为新任的镇村干部对标先进，以后扎实开展基层党建工作树立了目标。
廉政教育，转作风。在香鹿山镇甘棠村，参观召伯听政碑、学习召伯廉政爱民故事，让新当选村干部在思想上接受一次廉政洗礼，新任的村干部表示在今后的工作中一定要树立廉洁工作作风，以清正廉洁的干部作风带动民风向上向善。
环境宜居，促民风。在柳泉镇苗湾村，通过开展以“五美庭院”为基础的“五美街道”评选活动，形成了人人参与人人管的局面。村民自觉爱护环境、保护环境的意识得到增强，群众有了更多的参与感、获得感、幸福感。新任的村干部深受启发，表示在今后村内发展中一定要做好整体规划，扎实逐步推进；要创新工作方法，动员群众都参与进农村人居环境整治工作，持续改善人居环境，让院更美，街更净，民风更淳朴。干部作为，定民心。在盐镇南洼村支部书记以身作则，优先拆除自己亲戚违建，自己垫资进行基础设施改造，让群众看到村内变化，态度也从最初的不支持变为支持，违章建筑也从最初的不让拆变为主动拆。南洼村刘支书让新任的村干部知道一个敢担当、有作为的好干部一定能受到群众的拥护和爱戴，为以后干部干实事干好事指明了方向。产业发展，保稳定。在香鹿山镇留村村通过发展花椒产业项目，深挖花椒产业价值，提升村民收入，让村民从以前信访不信法到如今小事不出村、大事不出镇。这给新当选的镇村干部深深启发，产业旺不旺关系着村内稳不稳，任期内五年一定要做好村内产业谋划，为乡村振兴发展打好基础。
在香鹿山镇留村村召开的村干部交流座谈会上，香鹿山镇人大主席史运绍从乡村振兴从哪入手说起，在堡垒再巩固、基础设施完善、产业发展、党风廉政、信访稳定等方面详细介绍了留村村的先进做法。最后镇纪委书记王笑明强调，农村发展主要靠干部，村干部有位更要有为，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以党建为引领，为乡村振兴各项工作做好准备；要抓好信访稳定，稳定才能求发展；要因村制宜，做好村庄发展规划，稳步推进；要从小事入手，发挥主观能动性，把能做的事做好；要转变工作作风，切实让群众感受到新一届干部为民办实事办好事的决心。
