为进一步贯彻落实“稳就业、保民生”工作要求，有力推进农村劳动力转移就业，韩城镇把就业技能培训和用工企业与务工群众“喜结良缘”作为助推乡村振兴的有力抓手，多措并举，精准发力，让群众顺利实现就业增收。

一是多渠道提供企业招聘信息和就业服务。2月初，韩城镇党委、政府启动“节后助力务工直通车”，组织务工人员安全、错峰、有序返岗。前期，采取微信群、公众号、张贴务工公告等方式宣传各大企业用工信息，随后通过电话、微信、劳保所现场解答等方式对全镇就业困难人员和有意愿的外出劳动力进行“一对一”服务，根据务工意向，积极与用工企业进行精准对接，成功输送十余车次务工人员乘坐“直通车”赴浙江、上海等地务工就业，通过“点对点、一站式”输送，做到了疫情防控和劳务输出“两不误”。

二是多渠道了解就业技能培训需求。为不断地提高广大求职人员技能水平，为他们择业打下坚实技能基础，我镇组织包村干部、村组干部等一线力量采取“敲门”行动，走进群众家中、田间地头，对辖区18-60周岁年龄段人群重点是已脱贫劳动力就业技能水平、求职意向等进行摸排了解，建立台账，为下一步制定切合实际，有针对性培训和提供就业信息打下坚实的基础。

三是多形式开展就业技能培训。镇政府与县人社局积极对接，邀请技术精湛、经验丰富的老师对辖区群众进行授课。5月中旬，在仁厚村、官庄村连续举办两期营养配餐员培训班，培训课程包括理论讲解和实践操作训练，重基础，抓实操，求实效，力争参训学员顺利通过考试，取得营养配餐员资格证书。培训期间，我镇严格落实疫情防控相关工作，每天对教学场所进行消杀、对参训学员及工作人员进行体温测量等健康监测。同时对学员出勤情况进行抽查检查，确保培训质量关。

下一步，韩城镇将继续结合农村产业、企业用工需求、劳动力就业意愿等方面，开展高质量就业技能培训，多渠道拓宽农村劳动力稳岗就业，助力乡村全面振兴。