为建设“富美宜阳”、决胜全面小康、推动经济高质量发展，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好环境。8月25日下午，宜阳县发改委召开2022年上半年警示教育大会，县纪委第二监督监察室主任席枫磊出席会议，会议由县派驻发改委纪检组组长乔晓伟主持，发改委领导班子成员及全体党员干部参加会议。

    会上，全体人员集中观看了警示教育片《贪路无归》，县纪委监委第二监督检查室主任席枫磊同志宣读了《全县警示教育大会通报稿》，并指出，典型案例教训深刻、发人深省，全体党员干部要以案为鉴，始终保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，不断增强敬畏法纪、遵规守矩的意识，提升“不敢腐、不能腐、不想腐”的能力和水平，筑牢清正廉洁的防线，以更加过硬的党性和作风，争当“宜居宜业 富美宜阳”高质量发展的标兵。

党组书记、主任武伟献就本单位下半年党风廉政建设工作进行安排部署，并提出工作要求。

一是以案为鉴，深刻汲取教训，提升政治站位。要求全体党员干部要从典型案例中汲取教训，剖析案发原因、查找廉政风险、提高政治站位，完善工作机制，增强理想信念、党性观念、宗旨意识，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，带头持之以恒正风肃纪，以党风廉政建设引领全面工作水平整体提升统筹推进。

二是加强廉政风险管控。制定好发改委廉政风险点防范管控工作方案和任务清单，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，构建权责清晰、流程规范、等级划分、风险明确、措施有力的廉政风险防控机制，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，督促各股室全面查找廉政风险点。围绕发改领域权力运行各个环节，紧盯行政许可审批、工程项目建设等关键领域、关键环节、关键岗位、关键部位的重点监督，列出廉政风险点，研判监督预防策略和措施，制定具体详细的廉政风险点防范管控任务清单，有针对性整改落实。

三是强化党风廉政建设学习。要始终把廉政教育摆在突出位置，坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，把机关日常学习活动与廉政教育结合起来，制定好日常学习计划，并根据实际需要及时调整学习内容。组织开展廉政文化讲堂，充分利用理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等，能力作风建设年，常态化抓好理想信念教育、廉政警示教育、家风建设教育，开展好学习研讨、心得交流活动，着力建设风清气正的机关文化，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

四是宣传营造廉政勤政氛围。营造机关廉政氛围。积极创新廉政教育载体，推进廉政文化建设，大力营造廉政氛围。对机关办公楼进行升级，打造一个包含党史、廉洁从政、为民服务为主体的廉政教育长廊。定期组织对本单位、本系统、本行业以及上级传达学习的典型案例组织学习，利用干部职工大会、党组会、党员大会集中开展学习讨论，组织警示教育，结合案件深刻剖析原因，深挖案发根源，围绕典型案件反映出的问题，以案促改，建章立制、堵塞漏洞，防范类似问题再次发生。

五是开展党员干部廉洁家风建设。将好家风建设融入清廉发改建设，弘扬本土优秀传统家规家训文化，净化个人社交圈、生活圈、朋友圈，教育家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守，坚决执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，倡议领导干部家属当好“廉内助”，做到廉洁修身、廉洁齐家。做好“八小时”之外监督，使党员干部职工及家庭成员对家风建设思想入脑、入心，真正筑牢家庭拒腐防变的第一道防线。

六是廉政勤政提醒。定期组织开展党风廉政建设工作会议，紧盯廉洁风险管控重点。围绕“权、钱、人、物”等方面，定期组织对关键股室、重点岗位、责任人员开展廉政勤政谈心谈话，全面掌握党员领导干部的思想状况、履职尽责、担当作为、廉洁自律等情况，监督提醒、激励党员干部职工自觉在“严”的氛围下廉政勤政、担当作为，杜绝以权谋私，接受服务对象吃请、接受服务对象赠送礼品礼金等行为。

七是落实监督预防“治未病”主体责任。认真履行“一岗双责”，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，每半年至少召开1次党组会议研究部署监督预防“治未病”工作，组织实施各项监督制度，抓好督促落实、指导检查。每半年开展一轮全覆盖的谈心谈话，在日常监督汇总发现的苗头性、倾向性问题，有针对性的开展廉政勤政谈心谈话，对廉政风险等级高的岗位干部，及时谈、重点谈、反复谈。

会议还根据监督预防“治未病”工作要求，开展了纪律规矩应知应会测试，对全体党员领导干部掌握党规党纪、宪法法律情况进行了摸底，提醒其自觉加强学习，树牢法纪意识、严守法纪底线。