2月28日上午，宜阳县发改委召开2023年工作会议，主要任务是总结过去一年的工作，对2022年度重点工作进行表彰，动员全委上下进一步统一思想、坚定信心、乘势而上，在新一年工作中铆足干劲，踔厉奋发，勇毅前行，为全县经济社会高质量发展贡献发改力量。县发改委全体人员参加会议，会议由发改委党组成员、副主任张正宽主持。

会上，党组成员、副主任祁胜国对2022年工作进行总结，并对2023年工作进行安排部署，党组成员、副主任董胡伟宣读了《宜阳县发展和改革委员会关于表彰2022年度重点工作的决定》。

党组书记、主任武伟献在会上提出，发改委承担着宏观经济管理、重点项目建设、营商环境优化等重要职能，发改干部队伍的综合素质、精神风貌对于整体工作的推动起着至关重要的作用。2023年，我们将着重从增强六种素养入手，狠抓队伍建设，奋力打造敬业奉献、务实重干、坚强有力、高效廉洁的干部队伍。

一是增强政治素养。想问题、办事情、做决策要与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，同时提高单位凝聚力、战斗力。二是增强政策素养。要求全体党员干部要做政策的学习者、研究者、运用者。三是增强业务素养。作为发改干部，在实际工作中要增强业务水平、敬业精神，要具备统筹协调能力、开拓创新能力，要敢于攻坚克难，善于谋划项目，勇于争先创优，长于公文写作，同时要增强风险意识。四是增强知识素养。要具备扎实的政治理论功底、丰富的人文和科学知识，同时要全面、准确掌握县情，这样工作起来才能更接地气、更能反映实际。五是增强身心素养。要适应繁重的发改工作，要有良好的身体素质，过硬的心理素质，在成绩和荣誉面前保持头脑清醒，在大是大非面前有原则、有定力，有了缺点、错误，要勇于面对、及时改进，使自己不断提升和完善。六是增强廉政素养。要懂规矩、知敬畏、守底线，时刻保持清醒，保持定力，不犯错误，不触底线，永葆清正廉洁，秉公办事的良好形象。

武伟献主任最后强调，十年树木，百年树人，队伍建设永远在路上。我们要以持之以恒、久久为功，以水滴石穿之精神，绳锯木断之毅力，不断增强个人素养，提升整体能力，奋力开创我县发展改革事业全新局面。