宜阳县秉持“花钱必问效、无效必问责”的原则，切实加强财政在资金使用过程中的监管职能，将绩效理念融入到预算管理全过程，逐步建立起以绩效目标为导向，以绩效监督和绩效评价为手段，以结果应用为保障，管理科学、运转高效的全过程预算绩效管理体系，全面推动预算绩效管理提质增效。

制度先行有保障。建立健全预算绩效管理相关制度及具体实施细则，制定印发了《宜阳县人民政府关于全面实施预算管理的实施意见》《宜阳县预算项目政策事前绩效评估管理办法》《宜阳县部门预算绩效目标管理办法》等相关文件，基本建立起“1+6”预算绩效管理制度体系，建立涵盖事前绩效评估、绩效目标、绩效监控、绩效评价和评价结果应用各环节的预算绩效管理全链条，保障预算绩效管理各个环节都有章可循，促进全面实施预算绩效管理工作不断深化。

绩效目标打基础。在预算编制环节突出绩效导向，将绩效目标作为预算编制的前置条件。要求各单位编制2021年度项目绩效预算和部门（单位）整体绩效目标表，71个县级预算单位申报了2021年度预算项目绩效目标，涉及财政资金159649 万元，71个部门（单位）填报了整体绩效目标表，为预算绩效评价工作打下了良好的基础。

绩效监控有重点。对预算单位绩效目标实现程度和预算执行进度进行“双监控”，选取老旧小区改造、城镇养老服务体系、高龄津贴等多个领域项目进行财政重点监控管理，共涉及项目53个，资金57570万元，确保绩效目标保质保量如期实现。

绩效评价强应用。对抗疫国债资金项目、薄弱学校改造资金、学前教育资金、污水处理及排水管网资金、大气污染防治资金、公共文化服务体系建设资金等123个项目进行评价，涉及资金45789万元。根据绩效评价报告中指出的问题，提出改善管理、完善措施等切实可行的结果应用建议，共调减资金200万元，全面提升项目评价质量、结果应用水平及预算单位对项目实施的重视度和规范度。被评价单位根据绩效评价结果及整改要求，通过加强绩效目标管理、完善制度办法、调整资金分配方式、提高预算管理水平等具体措施进行整改，不断实现财政资金的聚力增效。