一是聚焦主业，压实党建责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。紧紧围绕新时代党的建设总要求，制定《人社局2021年党建工作要点》，细化领导班子、班子成员到各党支部书记抓党建的具体责任和任务，推动党建工作责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。

二是紧盯关键，抓好促进提升。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，制定《人社局2021年党员干部学习计划》，结合工作实际开展深入学习；围绕中国共产党成立100周年广泛开展党史教育，切实提升党员干部理论修养和政治素养水平；进一步落实落细“三会一课”、主题党日等组织生活制度，促进机关党建工作科学化、常态化、制度化。

三是注重引导，提升综合素质。继续坚持“党建引领一切”的思路，把党建工作融入到人社各项主业，积极引导党员在工作中深化“创先争优”意识，结合疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等重点工作，广泛开展党员志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。同时，进一步加强党风廉政建设，持续纠正“四风”，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。