一是约谈重点企业。召开根治欠薪案件督导会，对涉及欠薪问题较多的20个企业进行约谈，针对在建企业发出“通告”，督促企业全力化解现有案件，确保农民工群体信访稳定。

二是成立工作专班。组织12家行业单位成立涉欠问题信访工作专班在县信访局联合接访，分口负责接待上访事宜，形成接单、交单、办单、销单的整体接访流程，最大程度将信访案件在初次接访时化解。

三是开展全面排查。抽调县行业部门20余人，成立联合督查组。针对全县所有在建项目进行大排查，在建项目排查主要从系统录入人数、实行银行代发、按月足额支付、签订劳动合同、缴纳保证金等多方面全方位开展，全面防范新发案件。

四是压实主体责任。为防范出现恶意欠薪行为，我们强化公安部门管理责任，对恶意欠薪行为从严、从重、从快打击，同时，我县与企业签订了不欠薪承诺书，将失信企业列入“黑名单”，禁止其一定期限内参与政府投资项目和土地招拍挂程序，形成最大程度的威慑。