近日，县人社局结合县纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例，立足工作实际，研究案发规律，剖析查找原因，堵塞监管漏洞，扎实做好以案促改，全面加强全局的党风廉政建设工作。

一是加强廉政教育，筑牢拒腐防变底线。召开局党组（扩大）会议，深入学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话精神，传达学习洛阳市纪委监委关于春节期间“十个严禁”，要求全体党员干部从通报的典型案例中汲取教训、引以为戒，持续深入贯彻落实中央八项规定精神，强化党性意识、规矩意识、风险意识、责任意识，筑牢思想防线。

二是突出重点问题，积极推进整改落实。对照通报的典型问题，机关各股室、各二级机构认真开展自查活动，针对查摆交流出的问题，明确整改重点，制定整改措施；组织全员开展大讨论，人人发言，谈认识、谈承诺，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力，进一步促进干部职工参与党风廉政工作的自觉性和积极性。

三是坚持抓早抓小，严格日常管理监督。紧盯重要节点，从落实中央八项规定精神、纠正“四风”以及“微腐败”问题为入手，进行常态化巡查，加大日常监督检查，不断强化对全体党员干部的日常监督和管理；班子成员切实担负起党风廉政建设“一岗双责”责任，敢于较真，注重日常，对分管部门党员干部的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，推动党风廉政建设取得新成效。