为进一步加强技工学校管理，规范办学行为，根据《河南省人力资源社会保障厅关于开展全省技工院校违规办学行为专项排查整治活动的通知》要求，6月22人下午，县人社局党组成员常汉卿、县人社局职业能力建设股股长胡琦赴技工学校召开违规办学行为专项排查整治会议。

根据方案要求，专项排查整治活动主要针对技工院校办学过程中招生管理、学籍管理、教学管理、资助管理、安全管理等五方面。其中包括：不严格遵守招生、就业有关政策，未向家长和学生明确告知学生在人社部门注册学籍，不能获得全日制大专及以上学历，通过虚假宣传或各种承诺骗取生源的。未按国家和地方标准及程序收费，未公示学费标准，明确告知学生和家长，以及巧立名目、赚取代办差价等费用的。与其他不具备办学资质的机构开展联合办学的；与其他有办学资质的职业院校开展联合办学，未将联合办学的相关协议、招生简章等报两校主管部门审批，并报省备案的。师资力量、实训设备配置不符合要求，保障经费投入不足，基本教学文件、教学过程与教材管理不规范，造成教学质量低劣的等。

专项整治活动分为三个阶段，一是动员部署阶段，二是组织实施阶段，三是总结阶段。县人力资源社会保障局将清查出来的问题和整改落实情况，结合重点抽查过程中收集掌握的问题，收集整理后汇总分析下发通报，按情况进行分类并要求限期整改。对违规办学和安全风险隐患问题予以严肃查处，并依照相关规定对违规办学行为进行分类处理和责任追究。对问题严重，尤其是隐情不报、不如实反映情况的技工学校取消当年评优评先资格、撤销省市县各类项目建设规划及资金支持，消减、取消当年招生计划，直至停办摘牌。