12月30日，县委常委、常务副县长陈兴忠到县人社局调研指导工作。

陈兴忠实地查看了宜阳县人力资源市场建设情况，详细了解了人力资源社会保障综合执法投诉举报中心、就业创业大厅工作开展情况和窗口服务情况，深入了解就业信息发布平台、劳动人事争议仲裁庭使用情况等，并与局班子成员进行了座谈。

座谈会上，人社局主要负责同志就2021年度全县人力资源社会保障工作完成情况以及技能培训、劳务品牌等亮点工作进行了简要汇报。陈兴忠对县人社局2021年度各项工作取得的成绩给予充分肯定，并对下一步工作中提出了具体要求。

他指出，县人社局作为重要民生保障部门，事关广大劳动者切身利益和社会大局稳定，要继续提高服务意识，充分认识到做好人社工作的重要意义，坚决扛起职责使命。

他强调，在年末岁初关键时刻，一要盘点好今年的各项工作，对照年初的各项目标任务，认真做好工作梳理，积极盘点全年工作，注重提升总结，查找工作不足，及时查漏补缺，为全年目标考评工作打下基础。二要谋划好明年的工作任务，要有超前意识，围绕就业创业和社会保障“两条主线”，深入开展“人人持证、技能洛阳”工作，稳步推进职业技能培训，不断提升群众就业创业能力，加大农村劳动力转移就业力度，着力拓宽群众就业创业渠道促增收；全面实施全民参保计划，进一步扩大社会保障基本面全覆盖，持续增强群众获得感、幸福感、满意度。三要重点做好两项工作，加快人力资源市场建设进度，力争春节前投入使用，为企业和劳动者供需对接搭建良好平台；要深入开展根治欠薪冬季专项行动，加强执法检查力度，畅通维权投诉渠道，妥善处理劳动争议，确保我县劳动关系和谐稳定大局。