近期，2025年宜阳县人力资源和社会保障局工作会议暨人社系统全面从严治党工作会议召开。

会议通报了宜阳县人社局2024年度责任目标执行情况，回顾总结2024年全系统党风廉政工作，安排部署2025年全面从严治党工作、中央八项规定精神学习教育以及深化整治群众身边不正之风和腐败问题工作。相关部门作了交流发言。县人社局党组书记、局长李东伟以《深锚定目标加油干 凝心聚力抓落实 奋力谱写宜阳人社事业高质量发展新篇章》为题作工作报告。

会议指出，过去一年，宜阳县人社局认真贯彻落实县委、县政府决策部署，优服务、惠民生、促发展、争出彩，圆满完成各项目标任务，交出了一份殷实有为的民生答卷。

会议要求，2025年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官、“十五五”发展谋篇布局之年。县人社系统要坚持稳中求进、以进促稳，系统集成、协调配合，持之以恒抓党建、强基础，抓改革、促发展，抓安全、保稳定，抓作风、守底线，聚力打好“稳就业促增收”硬仗，为奋力谱写中国式现代化建设的宜阳新篇章贡献人社力量。

一要以党建为统领，开创人社事业新局面。要深化思想理论武装，守好意识形态阵地，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。要强化政治引领，坚持政治站位与职责定位有机融合，以政治建设引领业务建设。要健全落实党建工作责任，抓实筑牢基层组织基础，推动党建与人社工作深度融合，全面提升基层党建工作质量。

二要以人民为中心，筑牢为民服务主阵地。要聚焦民生关切，始终坚持人民至上，高标准推动就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系“四大板块”工作提质增效，要把人民需求作为指南，涵养为民情怀，胸怀“国之大者”，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续。

三要以实干为导向，激发狠抓落实新动能。全系统干部职工，要切实增强在其位谋其事、知其责尽其事的担当精神和责任意识，站位大局谋发展，以上率下求实效，崇尚实干扬正气，履职尽责、守土有责，推动各项工作任务落实落地、提质增效。

四要以风险防控为抓手，织密安全发展防护网。聚焦人社领域公平就业、劳动关系、社保政策、社保基金、社保待遇、信息安全、校园安全、清收化解、事业单位人事招聘等方面的矛盾纠纷，一体研究，统筹推进，推动重点风险各项管理举措落地见效，从源头上防范风险隐患。全面落实意识形态工作责任制，定期分析研判，及时防范化解风险隐患。

五要以自我革命为抓手，锻造风清气正政治生态。纵深推进全面从严治党，压实从严管党治党政治责任。精心组织开展好中央八项规定精神学习教育，坚持站位全局，强化组织领导,精心谋划部署,认真组织实施，着力在严查严纠、同查同治、常态长效上下功夫，推动八项规定化风成俗、深入人心。持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持力度不减、尺度不松、标准不降，确保集中整治工作落实落细、取得实效，不断提升群众获得感和满意度。