圆满完成护林员选聘工作，筑牢生态保护“一线屏障”

        近日，县林业局经过“公告、申报、审核、公示、聘用”等流程，圆满完成全县1426名护林员选聘工作。一批政治素质硬、责任心强、熟悉林情地貌的优秀人员脱颖而出，正式成为守护县域绿水青山的“生态卫士”，为筑牢森林资源管护防线注入新鲜血液。

        此次选聘以“选优、配强、管用”为核心目标，成立专项工作领导小组，制定《宜阳县2026年护林员选聘实施方案》，明确“公开、公平、公正、自愿”的选聘原则与“五优先、三不准”刚性标准，优先选拔脱贫户、复退军人、林业相关专业毕业生等群体，杜绝不符合条件人员入选 。通过村社广播、微信群、入户告知等多渠道广泛宣传，确保政策知晓率实现全覆盖，累计吸引数千名群众报名参与。

        在选聘流程上，严格执行“公告—申报—审核—公示—聘用”闭环程序。乡镇林业工作人员牵头开展资格初审与核查，详细核实申报人员身体状况、林地熟悉程度等关键信息，拟聘人员名单在乡镇和行政村政务公开栏进行不少于7个天的公示，并开通监督热线接受群众监督，全程做到阳光透明、规范有序 。最终选聘的护林员覆盖辖区所有行政村及重点林区，成功实现“山有人管、林有人护、责有人担”的管护格局。

       下一步，县林业局将组织开展“理论+实战”双轮培训，围绕森林防火、病虫害防治、野生动植物保护、巡护App操作等核心技能开展集中授课与现场演练，并为护林员配备防火服等必要装备，推动护林员从“单一巡护”向“复合履职”升级 。同时建立常态化考核与动态管理机制，通过“人防+技防”的立体化管护模式，持续提升森林资源管护精细化水平，让每一位护林员都成为生态保护的宣传员、技术员与守护者，为县域生态安全与绿色发展保驾护航。