就业是民生之本。为实现企业用工缺口与求职者就业意愿的精准匹配，今年以来，县人社局打破传统招聘会“朝九晚五”的时间限制，创新推出“夜市+招聘”模式，将招聘会搬进滨河公园等夜间人流密集区域，让求职者在休闲之余就能与企业面对面交流，了解岗位信息。

今年以来，县人社局已累计举办夜市招聘会6场，每场夜市招聘会均组织洛阳启航必达科技、洛阳特重轴承等20余家重点企业参与，集中释放就业岗位2000余个，为不同技能层次的求职者提供了广阔的岗位选择空间。

此外，招聘会现场还专设“就业创业政策宣传专区”，向求职者发放“就业创业大礼包”，业务骨干面对面解读技能培训、劳动维权、工伤认定、创业贷款、工伤保险等相关政策，帮助求职者明晰就业方向、维护自身权益。

“夜市+招聘”的创新模式，有效提升了就业服务的“人气”与“实效”，架起了企业与求职者之间的高效对接桥梁，为区域就业稳定和经济发展注入了强劲动力。

（李奕璇）